FOCUS

Thema van de president 2024-2025

Als ondernemer geloof ik sterk in “Focus”, in soms “groeien door snoeien”. Het is simpelweg eenvoudiger om succesvol te zijn door in minder heel erg goed te zijn dan in veel een beetje. Dat betekent prioriteiten stellen en soms van bepaalde activiteiten afscheid nemen, ook als dat misschien een beetje pijn doet.
In het begin van 2024 zijn we op een reguliere avond opnieuw in kleine groepen in discussie gegaan over onze prioriteiten als Lions Club Renkum. Die discussie voerden we inmiddels alweer een aantal jaren terug voor het laatst en ondertussen zijn er de nodige nieuwe leden bijgekomen. Reden genoeg om weer even te herijken. Ook werd de vraag voorgelegd hoe men aankijkt tegen de huidige invulling van onze prioriteiten door onze commissies. Het was erg goed te zien dat er grote consensus was binnen en tussen de verschillende groepen. Zowel voor wat betreft onze prioriteiten als voor de toekomst met betrekking tot onze activiteiten en commissies. Er is behoefte aan focus en een beetje snoeien… 

Als het gaat om de doelstellingen van onze club, dan zijn de prioriteiten duidelijk en herbevestigd: 

 

1. Kameraadschap.

Onze club is primair een vriendenclub, met wederzijds respect, loyaliteit en steun indien nodig. Voor mij persoonlijk de belangrijkste reden om inmiddels 8 jaar geleden lid te worden van LCR. Voor dit doel hebben we onze vroege avonden met diner, onze late avonden met inmiddels een mooie afwisseling van thema- en belevenis avonden, onze zomeravonden, Jumelage, clubuitje en onze feesten.

 

2. We Serve.

We steken samen de handen uit de mouwen. Ook dat draagt bij aan onze kameraadschap, terwijl wij door Koken en andere DOEN activiteiten ook een bijdrage leveren aan onze samenleving.

 

3. Fundraising.

Hoewel met een lagere prioriteit blijven we het belangrijk vinden met enkele activiteiten een bijdrage te kunnen leveren aan enkele goede doelen.

 

Deze prioriteiten waren en blijven terug te zien in het aantal activiteiten die we organiseren: Van de in totaal 42 formeel geplande activiteiten in het komende jaar zijn er 26 onder Kameraadschap, 12 onder We Serve en 4 onder Fundraising te scharen. 
Uit de eerder genoemde discussies werd echter nog iets duidelijk, namelijk het algemene gevoel dat we wel erg veel hooi op ons vork nemen met alle activiteiten en commissies die wij hebben. Er is behoefte aan focus. Liever minder activiteiten met een grotere aanwezigheid en betrokkenheid van leden en activiteiten met meer resultaat.
Hoewel mijn eigen ambitie wel iets hoger lag, heb ik uiteindelijk gekozen voor een evolutie in plaats van een revolutie. Het aantal commissies wordt teruggebracht van 13 naar 10. Ieder lid neemt aan maximaal 2 commissies deel (met uitzondering van leden van de ABC-commissie). Het aantal geplande DOEN-activiteiten wordt van 5 teruggebracht naar 3 met de ambitie de kwaliteit ervan te verhogen. De nieuwe commissies krijgen input van de vorige commissies op basis van korte evaluaties van het afgelopen jaar en krijgen het verzoek bij aanvang wat meer concrete doelen te stellen voor het komende jaar.
Met deze veranderingen hoop ik dat we wat meer focus gaan krijgen. Dat het daardoor voor leden eenvoudiger wordt om aanwezig te zijn bij alle commissie-bijeenkomsten en dat men meer in staat is een bijdrage te leveren aan alle doe en goede doelen activiteiten. En uiteraard hoop ik dat we daarmee onze ambities ten aanzien van “We Serve” en “Fundraising” weten te realiseren terwijl onze
“Kameraadschap” nog verder wordt versterkt.


Ik realiseer me dat de voorgaande tekst nogal zakelijk en bedrijfsmatig over kan komen. En ja, ik ben nogal rationeel, ik hou van structuur, een methodische aanpak, van concreet en specifiek zijn, etc. Het is wat ik dagelijks doe. Tegelijkertijd realiseer ik me heel goed dat van een president van een Lions club juist ook wordt gevraagd om een verbindende factor te zijn en ook op die manier een bijdrage te leveren aan onze mooie club. Voor mij een uitdagende rol en daarom wellicht wel de belangrijkste reden om ja te zeggen tegen de vraag of ik jullie president wilde zijn in het komende jaar.
Samen met jullie hoop ik er een fantastisch jaar van te maken. Ik heb er zin in! 
 

Uw president 2024 - 2025,
Ron Vonk

 

Kernwaarden Lions

Lions zijn mensen die zich belangeloos inzetten om lokaal en wereldwijd anderen te helpen die hulp nodig hebben, waarin niet door de reguliere kanalen wordt voorzien.

Mensen die Lion worden staan over het algemeen zelfstandig en zelfbewust in het leven en zijn graag bereid zich onbaatzuchtig in te spannen voor het goede doel. Dat doen ze bij voorkeur op vriendschappelijke basis met mensen van uiteenlopende beroepsgroepen. Door kennis te nemen van elkaars achtergrond en invalshoek bewijzen ze elkaar onderling ook een dienst. 
De drie kernwaarden van de Lions zijn externe hulp, zelfontplooiing en vriendschap.

Erecode

Bij het aangaan van het lidmaatschap geef je aan dat je je volgens de internationaal afgesproken erecode zult gedragen. Van een Lion wordt verwacht dat hij (zij):

  1. zich tijdens zijn werk/leven zodanig zal inzetten dat hij aanspraak mag maken op een goede reputatie;
  2. goede resultaten nastreeft tegen een redelijke vergoeding, zonder gebruik te maken van ontoelaatbare middelen of door anderszins incorrect te handelen;
  3. steeds voor ogen houdt dat zijn positie/carrière niet ten koste van anderen mag worden opgebouwd; degenen die een beroep op hem doen niet in de steek laat en trouw is aan zijn principes;
  4. bij twijfel of zijn positie of handelen tegenover een ander wel rechtmatig of moreel verantwoord is, twijfel wegneemt, ook al is dat strijdig met zijn eigenbelang;
  5. vriendschap niet als middel maar als doel beschouwt; ervan uitgaat dat ware vriendschap niet berust op wederzijds verleende diensten, niets verlangt en diensten aanvaardt in de geest waarin zij worden gegeven;
  6. hij zich steeds bewust is van de plichten ten opzichte van zijn land en leefgemeenschap, zich in woord en daad loyaal gedraagt en zoveel als mogelijk is tijd, energie en middelen voor deze samenleving inzet;
  7. zijn medemensen helpt door mee te leven in gevallen van nood en steun en hulp biedt;
  8. voorzichtig is met kritiek, royaal met lof en zich niet negatief maar constructief opstelt.

Jumelage

Lions club Renkum heeft een jumelage met Lions Club Herten in Duitsland.